会社ロゴ画像
求人予定あり

公益財団法人ニッセイ文化振興財団

制作
イベント・事業運営
企画
劇場運営
施設運営
舞台監督・演出部
舞台機構
大道具
小道具
照明
電飾
音響
映像
特効
衣裳
ヘアメイク
かつら
床山
俳優
文芸/劇作・演出
広報
宣伝
宣伝美術
プレイガイド
グッズ
収録
ロビー運営
作業場
運搬
警備
レンタル・リース
マネジメント
法務
経理
営業
アーカイブ
海外促進・国際交流
その他

自主制作のオペラや夏休みのファミリー向け作品の制作上演のほか、貸劇場公演としてミュージカルや演劇等様々なジャンルの作品を上演している日生劇場を管理運営している財団です。「届ける(優れた舞台芸術を制作・上演する)」「育む(青少年の豊かな情操を育てる)」「支える(舞台芸術を支える人材を育成する)」という3つの基本理念のもと幅広く事業を展開しています。

会社紹介の画像
|会社紹介

<事業・業務内容>

1.舞台芸術の普及(次世代に向けた取り組み)
  ニッセイ名作シリーズ・日生劇場オペラ教室
2.舞台作品の企画・制作・広宣・販売
  NISSAYOPERA 日生劇場ファミリーフェスティヴァル
3.舞台技術者の育成
  日生劇場舞台フォーラム
  ニッセイ・バックステージ賞
4.日生劇場の管理運営

<自社の特徴と強み・目指していること>

60年以上の歴史を持つ「ニッセイ名作シリーズ」はじめ、

30年以上継続している「日生劇場ファミリーフェスティヴァル」「ニッセイ・バックステージ賞」等財団理念に基づいた事業を長期にわたって実施しています。さらに自主制作公演においては、文化庁芸術祭賞や児童福祉文化財特別推薦作品を受賞するなど質の高い作品を制作上演しています。

貸劇場公演においては、東宝、松竹、ホリプロ、梅田芸術劇場などの話題作品を上演し、財団舞台技術スタッフのスキルアップにもつながっております。60年に亘る伝統の上に、新しい技術やサービスを取り入れ、お客様や公演主催者に支持される劇場で有り続けるために自ら成長し優れた作品やサービスを提供したいという意欲のある方を求めています。

<主な取引先>

東宝/松竹/ホリプロ/梅田芸術劇場/俳優座劇場/A.S.G/アコルト等

<主な事業やサービスなど>

2025年作品(主催者)/「ラブ・ネバー・ダイ」(ホリプロ)/「イリュージョニスト」(梅田芸術劇場)/「ウエイトレス」(東宝)/「ビートル・ジュース」(松竹)/「ジャック・オー・ランド」(ニッセイ文化振興財団)/「アラジンと魔法の歌」(同上)/「せかいいちのねこ」(同上)/「コッペリア」(同上)/「ノノとショウの秘密の森」(同上)等

|会社基本情報
創業年
1963年
設立年
1973年
資本金
10,375万円
売上高(直近1年間)
所在地(本社)
〒100-0006東京都千代田区有楽町1-1-1 日本生命日比谷ビル
その他の勤務地

グループ会社・子会社

なし

ホームページ
部署ごとの人数
|働く人の声
さん
仕事のやりがいや成長を感じた瞬間
忘れられない仕事のエピソード
これから業界を目指す人に伝えたいこと
ある1日のスケジュール
|もっと知りたい会社情報
従業員数などの情報従業員数などの情報
|働き方情報
1日当たりの勤務時間
7時間
主な勤務時間帯・勤務形態

平日10時~18時(土曜日10時~16時)を基本とし 公演時間に伴うシフト制あり
原則として所定労働時間:平日7時間/土曜日5時間(週40時間)

新卒における平均月収
202,000円〜270,000円
キャリア転職における
平均月収
0円〜0円
固定残業制

なし

月平均所定外労働時間
29時間
年間休日数
100日程度(祝日, 年末年始, 日曜日)
有給休暇取得日数
12日間
社会保険
健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険
社内異動・
ジョブローテーション

転勤

賞与

年2回 

昇給

毎年4月

長期出張

独り立ちまでの期間

社内研修制度

人権研修・コンプライアンス研修・ハラスメント防止研修等

取得できる休暇

上記以外の福利厚生

人間ドック受診費用補助等

|今後の採用・インターン情報
今後募集する可能性のある職種と雇用形態
求める人物像

あると良い資格・経験など

これまでの採用実績
採用・インターンに関する問い合わせ
|配布資料・外部リンク
配布資料ダウンロード
採用・インターン実施予定 ※外部リンクへ